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工作服設計的常識

發布日期:2019-03-08 14:31 瀏覽次數:

  工作服就是員工在勞動過程中穿戴的功能性服裝,因此在進行工作服設計的時候,需要考慮其穿戴人群、工作的外在表現等因素,然后完成其款式設計和色彩搭配。

  工作服衣著與搭配上應當力求色彩單一而偏深。一般情況下,一套工作性質的制服里,上衣、褲子或裙子最好采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因,制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據慣例,可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩,大體上僅有藍、灰、棕、黑等幾種。

  為制服進行色彩搭配時,總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括制服自身在內,其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法,可使配色的效果最佳。具體而言,商務人士在穿制服時,全身一色未必不可,全身兩色不能算少,但是致多不宜超過三色。否則,全身的色彩就會亂套。遵守“三色原則”主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。

  具體進行操作時,有兩點務請切記:

  其一,采用兩色或三色時,最好使其中的一種色彩為白色。

  其二,不管是采用雙色還是三色,都不要按等比對其進行搭配。

  此外,除本單位的標志之外,制服上不宜出現任何圖案或飾物。

  當然,工作服款式上要雅。商界的制服總的要求是雅氣端莊。既應當突出自己的實用性,又應當有意識地使之傳統而保守;既應當與眾不同,又不宜一味追逐時尚甚至走在時尚之前;既應當體現出本單位的特色,又不可為了別具一格而以奇裝異服的面目呈現。簡言之,商界人士穿上制服后,應當顯得精明干練、神氣十足,文質彬彬、溫文爾雅,而非令人瞠目結舌、避之不及。這些要求體現在制服的款式方面,就是要求它要以“雅”為本。

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